Fach- und Hilfskräfte für Büro, Handwerk und Industrie 

PD Personaldienstleister GmbH

Philosophie

Zeitarbeit ist ein komplexes Geschäft mit vielen Unbekannten, denn hier geht es nicht um Waren und Güter, sondern um menschliche Arbeitskraft. Daher steht der persönliche Kontakt zu Kunden und Mitarbeitern bei uns immer im Vordergrund. Vertrauen und Verlässlichkeit ist unsere Maxime.


Als inhabergeführter Personaldienstleister und Spezialist in der Arbeitnehmerüberlassung, möchten wir Unternehmen unterstützen und gleichzeitig unseren Mitarbeitern durch Anwendung des BAP-DGB Tarifvertrages, die in Deutschland bestmögliche soziale Absicherung und Bezahlung in der Zeitarbeit bieten.
Kontinuität, Flexibilität, direkte Ansprechpartner, langjährige Erfahrung und motivierte Mitarbeiter bieten wir unseren Kunden, um gemeinsam ihre Personalengpässe zu lösen – und dies wenn gewünscht rund um die Uhr.
Wir sind regional im Großraum Niederrhein und Ruhrgebiet aktiv, denn hier sind wir geboren und aufgewachsen, wissen wie die Menschen „ticken“ und kennen die örtlichen Gegebenheiten.

Arbeitssicherheit   

Systematischer Arbeitsschutz führt zu einer hohen Qualität der Arbeit, fördert die Produktivität, die Leistungsfähigkeit und die Leistungsbereitschaft der Beschäftigten.
Die PD Mitarbeiter erhalten die berufsspezifischen Gesundheitsuntersuchungen und werden in allen Fragen zur Verhütung von Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Erkrankungen betreut.

Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit bedeutet auf Dauer keinen Zusatzaufwand, sondern ist ein alltäglicher Bestandteil aller Entscheidungen in unserem Unternehmen.
Unsere Sicherheitsfachkraft Helma Moldon berät unseren Kunden und uns in allen Belangen der Arbeitssicherheit

Für Unternehmen

Dienstleistungen

Die PD GmbH versteht sich als klassischer Personaldienstleister mit Schwerpunkt in gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereichen.

PD Zeitpersonal hilft Ihnen, kurze Spitzen abzubauen oder langfristige Aufgaben zu planen. Der Einsatz unserer Mitarbeiter ist für Sie kostengünstig, unkompliziert und schnell. Die Vorteile sind für Sie genau kalkulierbar, denn Ihr Zeitpersonal ist nur dann vor Ort, wenn Sie es brauchen.


Unsere Sach- und Fachkenntnisse in allen technischen und organisatorischen Belangen und eine individuelle Beratung und Betreuung hat das Ziel, Ihnen immer den richtigen Mitarbeiter zur rechten Zeit zu überlassen.


Bei unseren Mitarbeitern werden schon bei der Einstellung die berufsspezifischen G-Untersuchungen durchgeführt, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten. Gerne beweisen wir Ihnen beim nächsten Personalbedarf unsere Leistungsfähigkeit, oder stehen Ihnen vorab zu einem unverbindlichen Termin zur Verfügung.

Unser Personalstamm umfasst folgende Berufsgruppen

⦿ Hilfskräfte für Lager und Logistik

⦿ Staplerfahrer

⦿ Hilfskräfte für Produktion und Handwerk

⦿ Fachhelfer Metall

⦿ Maschinenbediener



⦿ Industriemechaniker

⦿ Zerspannungsmechaniker

⦿ Schweißer

⦿ telefonische Kundenberater
⦿ kaufmännische Berufe

  • Weitere Berufsgruppen, oder spezielle Qualifikationen auf Anfrage.

Dokumente


Alle Dokumente stehen Ihnen als PDF- Dateien zum Download zur Verfügung.

 Falls Sie noch weitere Unterlagen benötigen oder ein Angebot über PD- Zeitpersonal wünschen so kontaktieren Sie uns doch bitte per E-Mail 

oder gerne auch telefonisch.


⦿ Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung

⦿ Handelsregisterauszug

⦿ Freistellungsbescheinigung Finanzamt

⦿ Unbedenklichkeitsbescheinigungen der Berufsgenossenschaft

⦿ AGB der PD Personaldienstleistungen GmbH


Unbedenklichkeitsbescheinigungen der Krankenkassen:

⦿ VDN

⦿ Barmer GEK

⦿ BKK vor Ort

⦿ DAK

⦿ IKK



⦿ KKH

⦿ KK Viactiv

⦿ Knappschaft

⦿ Novitas

⦿ SBK
⦿ Techniker KK




Für Unternehmen

Dienstleistungen

Die PD GmbH versteht sich als klassischer Personaldienstleister mit Schwerpunkt in gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereichen.


PD Zeitpersonal hilft Ihnen, kurze Spitzen abzubauen oder langfristige Aufgaben zu planen. Der Einsatz unserer Mitarbeiter ist für Sie kostengünstig, unkompliziert und schnell. Die Vorteile sind für Sie genau kalkulierbar, denn Ihr 

Zeitpersonal ist nur dann vor Ort, wenn Sie es brauchen.


Unsere Sach- und Fachkenntnisse in allen technischen und organisatorischen Belangen und eine individuelle Beratung und Betreuung hat das Ziel, Ihnen immer den richtigen Mitarbeiter zur rechten Zeit zu überlassen.


Bei unseren Mitarbeitern werden schon bei der Einstellung die berufsspezifischen G-Untersuchungen durchgeführt, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten. Gerne beweisen wir Ihnen beim nächsten Personalbedarf unsere Leistungsfähigkeit, oder stehen Ihnen vorab zu einem unverbindlichen Termin zur Verfügung.

Unser Personalstamm umfasst folgende Berufsgruppen

⦿ Hilfskräfte für Lager und Logistik


⦿ Staplerfahrer


⦿ Hilfskräfte für Produktion und Handwerk


⦿ Fachhelfer Metall


⦿ Maschinenbediener


⦿ Industriemechaniker


⦿ Zerspannungsmechaniker


⦿ Schweißer


⦿ telefonische Kundenberater


⦿ kaufmännische Berufe


Weitere Berufsgruppen, oder spezielle Qualifikationen auf Anfrage.


Dokumente


Alle Dokumente stehen Ihnen als PDF- Dateien 

zum Download zur Verfügung.


Falls Sie noch weitere Unterlagen benötigen 

oder ein Angebot über 

PD- Zeitpersonal wünschen so kontaktieren 

Sie uns doch bitte 

per E-Mail oder gerne auch telefonisch.


⦿ Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung


⦿ Handelsregisterauszug


⦿ Freistellungsbescheinigung Finanzamt


⦿ Unbedenklichkeitsbescheinigungen der Berufsgenossenschaft


⦿ AGB der PD Personaldienstleistungen GmbH


Unbedenklichkeitsbescheinigungen der Krankenkassen:

⦿ VDN

⦿ Barmer GEK

⦿ BKK vor Ort

⦿ DAK

⦿ IKK



⦿ KKH

⦿ KK Viactiv

⦿ Knappschaft

⦿ Novitas

⦿ SBK
⦿ Techniker KK




Jetzt kontaktieren! 

Bewerbung

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

  • Eine attraktive tarifliche Bezahlung (DGB-BAP Tarifverträge)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Branchenzuschläge bei Einsatz in z.B. der Metall- und Elektroindustrie
  • Persönliche Betreuung
  • Einen langfristigen Arbeitsplatz
  • Die Chance auf Übernahme durch den Kunden

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch per Email an bewerbung@pd-personal.de (Anlagen bitte als PDF).
Die Bewerbung sollte enthalten:


  • Einen ausführlichen und aktuellen Lebenslauf
  • Bewerberrelevante Informationen, z.B. Zeugnisse, Qualifikationsnachweise
  • Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und zu Ihren Entgeltvorstellungen


So funktioniert die Arbeitnehmerüberlassung


Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung zeichnet sich durch ein spezifisches Dreiecksverhältnis zwischen Arbeitnehmer, Personaldienstleister und Entleihunternehmen aus.


Der Arbeitnehmer ist in unserem Falle bei der PD GmbH angestellt. Er erbringt seine Arbeitsleistung im Gegensatz zu einem „normalen“ Arbeitnehmer allerdings nicht in unserem Betrieb, sondern wird von uns an ein anderes Unternehmen ausgeliehen. Das Weisungsrecht wird dabei dem Entleiher übertragen und dieser trägt die Mitverantwortung für den Arbeitsschutz.


Zwischen den Mitarbeitern der PD GmbH und den entleihenden Unternehmen kommt keine vertragliche Bindung zustande. Dies ist durch das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) geregelt. Unsere Mitarbeiter haben die gleichen Rechte wie jeder andere Arbeitnehmer. Ihr Arbeitsverhältnis ist mit allen üblichen Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld) tariflich geregelt.

Einziger Unterschied: der Arbeitgeber und das Beschäftigungsunternehmen sind nicht identisch. Der Einsatzort ist wechselnd und hängt von der Art der Tätigkeit und dem Bedarf des Kundenunternehmens ab.


Die Beschäftigungsverhältnisse unserer Mitarbeiter sind detailliert in dem von uns angewandten Tarifvertrag zwischen dem Bundesverband Zeitarbeit Personaldienstleistungen e.V. (BAP) und den DGB Gewerkschaften geregelt (siehe Tarifvertrag).



Die Arbeitsverhältnisse der PD GmbH mit den überbetrieblichen Mitarbeitern werden auf Basis des zwischen dem Bundesverband Zeitarbeit Personaldienstleistungen e.V. (BAP) und den DGB Gewerkschaften vereinbarten Tarifwerkes für Zeitarbeit geschlossen.
Für Zeitarbeitskräfte bedeutet diese hohe Tarifbindung, dass sie fast ausschließlich Arbeitsbedingungen unterliegen, die von den Sozialpartnern, also den Gewerkschaften und den Arbeitgeberverbänden, vereinbart wurden.


Zusammen mit den gesetzlichen Regelungen des Arbeitsrechtes, das in der Zeitarbeit genauso gilt wie für alle Arbeitnehmer, bieten die Tarifverträge den Zeitarbeitskräften ein hohes Maß an Absicherung, indem sie Mindeststandards setzen, die nicht unterschritten werden dürfen.
Eine Abweichung nach oben, sprich: bessere Arbeitsbedingungen als von den Sozialpartnern festgelegt, ist dagegen jederzeit möglich. Viele Personaldienstleister machen inzwischen von dieser Möglichkeit Gebrauch. 


Quelle: BAP

Das Tarifwerk können Sie hier direkt beim Bundesverband downloaden.
Die zugehörige Entgeltabelle können Sie hier einsehen.


Flexibilität und 
Einsatzbereitschaft 
sind für uns ebenso
Grundvoraussetzung, wie das Beherrschen der deutschen 
Sprache in Wort und Schrift.




  • Hilfskräfte (m/w/d) für Lager, Produktion und Handwerk
  • Telefonische Kundenberater (m/w/d)
  • Lagerfachkräfte mit Staplerschein (m/w/d)
  • Schlosser / Industriemechaniker (m/w/d) aller Fachrichtungen
  • Industrieelektriker / Energieanlagenelektroniker (m/w/d)




  • Schweißer (m/w/d) mit gültigen Prüfungen MAG, WIG und E
  • Staplerfahrer (m/w/d) mit Berufserfahrung
  • Fachhelfer Metall (m/w/d)
  • Dreher / Fräser / Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
  • Gas-, Wasser-, Sanitär Installateur (m/w/d)
  • Maler (m/w/d)





Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind für uns ebenso Grundvoraussetzung, 
wie das Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift.

  • Hilfskräfte (m/w/d) für Lager, Produktion und Handwerk
  • Telefonische Kundenberater (m/w/d)
  • Lagerfachkräfte mit Staplerschein (m/w/d)
  • Schlosser / Industriemechaniker (m/w/d) aller Fachrichtungen
  • Industrieelektriker / Energieanlagenelektroniker (m/w/d)
  • Schweißer (m/w/d) mit gültigen Prüfungen MAG, WIG und E
  • Staplerfahrer (m/w/d) mit Berufserfahrung
  • Fachhelfer Metall (m/w/d)
  • Dreher / Fräser / Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
  • Gas-, Wasser-, Sanitär Installateur (m/w/d)
  • Maler (m/w/d)


So funktioniert die Arbeitnehmerüberlassung


Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung zeichnet sich durch ein spezifisches Dreiecksverhältnis zwischen Arbeitnehmer, Personaldienstleister und Entleihunternehmen aus.


Der Arbeitnehmer ist in unserem Falle bei der PD GmbH angestellt. Er erbringt seine Arbeitsleistung im Gegensatz zu einem „normalen“ Arbeitnehmer allerdings nicht in unserem Betrieb, sondern wird von uns an ein anderes Unternehmen ausgeliehen. Das Weisungsrecht wird dabei dem Entleiher übertragen und dieser trägt die Mitverantwortung für den Arbeitsschutz.


Zwischen den Mitarbeitern der PD GmbH und den entleihenden Unternehmen kommt keine vertragliche Bindung zustande. Dies ist durch das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) geregelt. Unsere Mitarbeiter haben die gleichen Rechte wie jeder andere Arbeitnehmer. Ihr Arbeitsverhältnis ist mit allen üblichen Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld) tariflich geregelt.

Einziger Unterschied: der Arbeitgeber und das Beschäftigungsunternehmen sind nicht identisch. Der Einsatzort ist wechselnd und hängt von der Art der Tätigkeit und dem Bedarf des Kundenunternehmens ab.


Die Beschäftigungsverhältnisse unserer Mitarbeiter sind detailliert in dem von uns angewandten Tarifvertrag zwischen dem Bundesverband Zeitarbeit Personaldienstleistungen e.V. (BAP) und den DGB Gewerkschaften geregelt (siehe Tarifvertrag).



Die Arbeitsverhältnisse der PD GmbH mit den überbetrieblichen Mitarbeitern werden auf Basis des zwischen dem Bundesverband Zeitarbeit Personaldienstleistungen e.V. (BAP) und den DGB Gewerkschaften vereinbarten Tarifwerkes für Zeitarbeit geschlossen.
Für Zeitarbeitskräfte bedeutet diese hohe Tarifbindung, dass sie fast ausschließlich Arbeitsbedingungen unterliegen, die von den Sozialpartnern, also den Gewerkschaften und den Arbeitgeberverbänden, vereinbart wurden.


Zusammen mit den gesetzlichen Regelungen des Arbeitsrechtes, das in der Zeitarbeit genauso gilt wie für alle Arbeitnehmer, bieten die Tarifverträge den Zeitarbeitskräften ein hohes Maß an Absicherung, indem sie Mindeststandards setzen, die nicht unterschritten werden dürfen.
Eine Abweichung nach oben, sprich: bessere Arbeitsbedingungen als von den Sozialpartnern festgelegt, ist dagegen jederzeit möglich. Viele Personaldienstleister machen inzwischen von dieser Möglichkeit Gebrauch. 


Quelle: BAP

Das Tarifwerk können Sie hier direkt beim Bundesverband downloaden.
Die zugehörige Entgeltabelle können Sie hier einsehen.


Flexibilität und 
Einsatzbereitschaft 
sind für uns ebenso
Grundvoraussetzung, wie das Beherrschen der deutschen 
Sprache in Wort und Schrift.




  • Hilfskräfte (m/w/d) für Lager, Produktion und Handwerk
  • Telefonische Kundenberater (m/w/d)
  • Lagerfachkräfte mit Staplerschein (m/w/d)
  • Schlosser / Industriemechaniker (m/w/d) aller Fachrichtungen
  • Industrieelektriker / Energieanlagenelektroniker (m/w/d)




  • Schweißer (m/w/d) mit gültigen Prüfungen MAG, WIG und E
  • Staplerfahrer (m/w/d) mit Berufserfahrung
  • Fachhelfer Metall (m/w/d)
  • Dreher / Fräser / Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
  • Gas-, Wasser-, Sanitär Installateur (m/w/d)
  • Maler (m/w/d)





Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind für uns ebenso Grundvoraussetzung, 
wie das Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift.

  • Hilfskräfte (m/w/d) für Lager, Produktion und Handwerk
  • Telefonische Kundenberater (m/w/d)
  • Lagerfachkräfte mit Staplerschein (m/w/d)
  • Schlosser / Industriemechaniker (m/w/d) aller Fachrichtungen
  • Industrieelektriker / Energieanlagenelektroniker (m/w/d)
  • Schweißer (m/w/d) mit gültigen Prüfungen MAG, WIG und E
  • Staplerfahrer (m/w/d) mit Berufserfahrung
  • Fachhelfer Metall (m/w/d)
  • Dreher / Fräser / Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
  • Gas-, Wasser-, Sanitär Installateur (m/w/d)
  • Maler (m/w/d)

Unsere Hotline

Kontakt und Anfahrt

Ihre Ansprechpartner
Das Team der PD Personaldienstleistungen GmbH unterstützt Sie in allen Fragen rund um die Arbeitnehmerüberlassung. Kontaktieren Sie uns einfach, um in einem persönlichen Gespräch die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit zu erörtern.


Am schnellsten erreichen Sie uns zu den üblichen Geschäftszeiten unter der Telefonnummer:
0203 – 36 35 170

Kontaktdaten

Daniel Draub
Geschäftsführer
Email: d.draub@pd-personal.de

Carmen Mohr
Sachbearbeitung
Email: c.mohr@pd-personal.de

Helma Moldon
Sicherheitsfachkraft
Email: h-moldon@online.de

Bürozeiten 
Montag -Donnerstag: 08.00 - 16.00 Uhr
Freitag: 08.00 - 15.00 Uhr

Ihr Weg zu uns

Natürlich sind wir auch jederzeit „unter vier Augen“ für Sie da. Unsere Niederlassung befindet sich auf der Koloniestraße 86 in 47057 Duisburg. Parken können Sie problemlos auf der gegenüberliegenden Straßenseite auf einem gebührenfreien Parkplatz.

© Copyright 2020 PD Personaldienstleistungen GmbH

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